با شکل گیری پویشی جهادی در کارکنان ، برنامه های عملیاتی تامین اجتماعی شعبه یک رشت در قالبی ویژه و متمایز در شش ماهه دوم سال جاری ادامه مییابد .

جارستان_ محمدهرمزی رئیس تامین اجتماعی شعبه یک رشت با اشاره به اینکه این واحدتابعه استان بعنوان بزرگترین مجموعه ، دارای بیشترین درصد وسهم ازمیزان بیمه شدگان ، مستمری بگیران ، کارفرمایان ومبالغ تعهداتی میباشد افزود : درحال حاضر ۱۷ درصد مستمری بگیران استان ( ۲۱۸۶۹ نفر ) ، ۱۵ درصد بیمه شدگان اصلی ( ۶۲۷۷۳ نفر ) و حدود ۱۵ درصد کارگاههای مشمول تامین اجتماعی گیلان ( ۱۱۷۱۰ واحد ) توسط این شعبه ارائه خدمت میگردند و قریب به ۱۸۱۰۰۰ نفرازشهروندان تحت پوشش ما هستند .

ایشان با بیان برنامه های عملیاتی وخط مشی های اتخاذی درفرایند امور، ازشکل گیری پویش و حرکتی جهادی برای تقویت وتسریع درپاسخگوئی وانجام کارها خبر داده واظهارداشت : با نشستهای کارشناسی وهماهنگی های صورت گرفته درصدد هستیم تا با بهبود و اصلاح روشها و بکارگیری تمام توان وپتانسیلهای موجود ، علاوه بردستیابی به مولفه هایی همچون پاسخگوئی بهتر به مراجعان وساماندهی شیوه های خدمت رسانی و افزایش رضایتمندی جامعه هدف ، درارتقاء کمی و کیفی جایگاه ورتبه بندی ها نیز گامهای موثری برداریم .

رئیس تامین اجتماعی شعبه یک رشت ، طرح پرونده الکترونیک را بزرگترین اقدام درحال اجرا دراین مجموعه برشمرده واذعان داشت : با بسیج همگانی ومشارکت عمومی کارکنان تمامی واحدها ، رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده را دورازدسترس ندانسته واطمینان داریم با همت وهمدلی کارکنان این مهم درآینده نزدیک تحقق مییابد .

ساماندهی پرونده های مطالباتی وتعیین تکلیف دیون کارفرمایان ، شناسایی بیمه شدگان واقعی ، تقویت بازرسی های فنی و کارگاهی ، ایجاد فضای کاری و محیط مناسب برای رسیدگی به امور تعهداتی وتوسعه خدمات غیرحضوری ازمهمترین برنامه های این شعبه در شش ماهه دوم سال میباشد .

خاطرنشان میسازد بدنبال بازنشستگی فتح اله بصیری ریاست قبلی شعبه یک رشت ، محمد هرمزی درشهریورماه سالجاری با حکم جمیل حق پرست مدیرکل تامین اجتماعی گیلان ، بعنوان رئیس جدید این واحد تابعه ، سکانداری وهدایت این مجموعه را برعهده گرفته است .